新卒人材獲得を成功に導く TOPPANクロレの
採用パンフレット制作

「この会社、気になる」「ちょっと応募してみよう」と思わせてエントリー数を増やします。

（例）
・企業価値と存在意義ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスなど
・業界や会社の強み「業界市場規模拡大中」「業界売上No.1」など
・リッチなブックデザイン企業の信頼性をイメージ訴求

会社への納得感・理解を深め、選考に進みたくなる状態を作り、選考通過や内定の辞退を防ぎます。

（例）
・仕事内容・職場環境紹介日常の雰囲気やワークライフバランス
・先輩社員インタビュー、メッセージ「この会社に決めた理由」など
・キャリアパスや成長支援制度研修内容、配属後、3年後・5年後の成長事例

学生の親世代が安心できる情報を提供し、就職決定を後押しします。

（例）
・経営者インタビュー会社の安定性・成長性なども伝える
・福利厚生・労働基準紹介有給取得率、残業時間平均、産休育休制度など
・離職率・定着率データで安心感を与える

入社後に「思ってたのと違う」となるのを防ぎ、早期離職を減らします。

（例）
・仕事のやりがいと大変さ「やって良かった瞬間」×「最初に苦労したこと」
・求める人物像の明示価値観・仕事への姿勢・チームワーク志向など
・社員の多様性紹介「こんなタイプの人も活躍中」